NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
SIMPLE & TRANSPARENT.
Chez AlegraHR, chaque étape de notre processus est une occasion pour nous de mieux vous connaître et de vous faire découvrir ce qui nous rend uniques.
Voici comment cela se passe :
1
Postulez et faites-vous remarquer !
Envoyez-nous votre CV à recrutement@alegrahr.com
Nous prenons le temps de lire chaque candidature
avec attention.
2
Appel téléphonique de découverte
Si votre profil nous intéresse, nous organisons un appel téléphonique rapide. Cet échange informel nous permet de mieux comprendre vos motivations, de répondre à vos premières questions et de voir si le poste vous correspond.
3
Test de personnalité
À la suite de notre appel, nous pourrons, si nécessaire, vous inviter à passer un test de personnalité afin de mieux personnaliser l’entretien à venir.
4
Premier entretien virtuel avec nous
À l’issue de cette étape, nous planifions un entretien virtuel plus approfondi avec notre équipe.
5
Rencontre avec l’entreprise
Si l’entretien avec notre équipe est concluant, vous serez invité(e) à rencontrer l’entreprise qui recrute. Ce sera un moment clé pour découvrir son environnement de travail, ses projets à venir et vous projeter dans votre futur rôle.
6
L’offre
qui vous
attend !
Si tout se passe bien, nous vous faisons une offre officielle. Nous discuterons des conditions
et de la manière dont vous rejoindrez l'équipe.
7
Votre intégration réussie
Une fois l'offre acceptée, nous vous accompagnons tout au long de votre intégration pour que vous vous sentiez à l’aise et prêt(e) à relever les défis !